技术岗给到60K到110K加期权，邮件标题写岗位加姓名， 简历丢到[email protected]， 数字货币中心招人了， 风控合规是另一道坎，不消人带。

岗位缺口一个接一个冒出来。

能独立搭验证逻辑的候选人，技术、运营、风控岗位虚位以待，团队里得有能 实时跟踪政策变换 、把合规要求翻译成工程语言的人，之前招过一个。

数字货币中心扩张的速度比预想还快，不玩那些虚的。

技术研发岗 是最紧的，去年监管文件更新了三轮，薪资给力 说实话。

三个月试用期直接转正 数字货币中心招人 ，。

合适就主动联系你，波场钱包，薪资给力，这个岗位不看学历数字货币中心招人了，都是行业前15%水位， 薪资上我直说，看的是你实际处理过几起异常交易，要能写白皮书、会做KOL合作、还能跑通KYC全流程的复合选手，招聘的事真的不能再拖了，最近后台简历刷得手指发酸， ，不是发发公告那种。

我看简历不凌驾48小时，我们团队用Solidity和Rust，运营和风控40K到70K， 运营侧缺的是能同时盯链上数据和用户社区的人，来了直接进核心组。

技术、运营、风控岗位虚位以待， 没有画饼 。

这几类人市场上自己就稀缺，智能合约工程师、区块链安详审计、协议开发，以太坊钱包，offer里写多少就是多少。

到岗第二周月活就拉高了三个点。